QUE SAIS-JE ? LES 100 MOTS DE L’ENTREPRISE

Structure et Contenu

Le livre ne se contente pas de définitions froides ; il apporte une analyse sur l’évolution de chaque concept. Les mots sont regroupés autour de thématiques essentielles :

1. L’identité de l’entreprise : Actionnaire, Gouvernance, Capital, PME, Start-up.

2. La vie humaine et sociale : Culture d’entreprise, Dialogue social, Management, Burn-out, RSE.

3. La performance et la finance : EBITDA, Dividende, Cash-flow, Rentabilité.

4. La stratégie et le marché : Disruption, Innovation, Ubérisation, Compétitivité