Description
Résumé du contenu
L’ouvrage déconstruit l’idée reçue selon laquelle le seul but d’une entreprise est la maximisation du profit à court terme. Il propose une immersion dans le monde de la RSE à travers trois piliers fondamentaux :
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Le Pilier Environnemental : Réduction de l’empreinte carbone, gestion des ressources et économie circulaire.
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Le Pilier Social : Bien-être des salariés, diversité, inclusion et respect des droits humains tout au long de la chaîne de valeur.
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Le Pilier Économique & Gouvernance : Transparence, lutte contre la corruption et éthique des affaires.
Ce que vous allez apprendre
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Les cadres réglementaires : Comprendre les normes internationales (ISO 26000, ODD de l’ONU) et les législations nationales.
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La stratégie de valeur partagée : Comment transformer une contrainte réglementaire en un avantage concurrentiel réel.
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Le dialogue avec les parties prenantes : Apprendre à écouter et à collaborer avec les clients, les investisseurs et les communautés locales.
À qui s’adresse ce livre ?
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Aux dirigeants et managers souhaitant transformer leur modèle d’affaires.
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Aux étudiants en gestion, droit ou sciences politiques.
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Aux professionnels du développement durable cherchant des outils concrets de mise en œuvre.
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Au citoyen curieux de comprendre l’impact des grandes organisations sur son quotidien.

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